Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Voorzitter
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Voorzitter die leiding kan geven aan het bestuur van onze organisatie en als boegbeeld kan optreden naar externe belanghebbenden. De Voorzitter speelt een cruciale rol in het bepalen van de strategische richting, het waarborgen van goed bestuur en het bevorderen van samenwerking binnen het bestuur en met externe partners. Deze functie vereist uitstekende leiderschapsvaardigheden, diplomatie, en een diep begrip van de missie en visie van de organisatie.
De Voorzitter is verantwoordelijk voor het voorzitten van bestuursvergaderingen, het faciliteren van besluitvormingsprocessen en het zorgen voor een effectieve communicatie tussen bestuursleden. Daarnaast vertegenwoordigt de Voorzitter de organisatie op hoog niveau bij externe evenementen, in de media en bij samenwerkingspartners. De ideale kandidaat beschikt over ervaring in een leidinggevende of bestuurlijke functie, heeft affiniteit met de sector waarin de organisatie actief is, en is in staat om op strategisch niveau te denken en handelen.
De Voorzitter werkt nauw samen met de directeur of algemeen manager en fungeert als klankbord en adviseur. Hij of zij bewaakt de naleving van wet- en regelgeving, interne richtlijnen en ethische normen. Ook speelt de Voorzitter een actieve rol in het werven van nieuwe bestuursleden en het evalueren van de prestaties van het bestuur als geheel.
Wij zoeken een persoon met een sterk netwerk, uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om mensen te inspireren en te verbinden. Integriteit, onafhankelijkheid en een groot verantwoordelijkheidsgevoel zijn essentieel voor deze functie. De Voorzitter moet in staat zijn om belangen af te wegen, conflicten te hanteren en consensus te bereiken binnen een divers team van professionals.
Deze functie biedt een unieke kans om bij te dragen aan de groei en impact van een maatschappelijk relevante organisatie. Als Voorzitter bent u medeverantwoordelijk voor het realiseren van de doelstellingen en het versterken van de reputatie van de organisatie.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Voorzitten van bestuursvergaderingen en zorgen voor een effectieve besluitvorming
- Vertegenwoordigen van de organisatie bij externe stakeholders
- Toezicht houden op de uitvoering van het strategisch beleid
- Onderhouden van contacten met belangrijke partners en financiers
- Bevorderen van samenwerking binnen het bestuur
- Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving
- Adviseren van de directie en fungeren als klankbord
- Leiden van het proces voor werving en selectie van bestuursleden
- Evalueren van de prestaties van het bestuur
- Stimuleren van transparantie en integriteit binnen de organisatie
Vereisten
Text copied to clipboard!- Ervaring in een leidinggevende of bestuurlijke functie
- Sterke communicatieve en diplomatieke vaardigheden
- Strategisch denkvermogen en besluitvaardigheid
- Affiniteit met de missie en visie van de organisatie
- Kennis van governance en compliance
- Vermogen om te verbinden en te inspireren
- Integriteit en onafhankelijkheid
- Ervaring met netwerken en externe vertegenwoordiging
- Beschikbaarheid voor vergaderingen en representatieve taken
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Wat motiveert u om Voorzitter te worden van onze organisatie?
- Welke ervaring heeft u met bestuurlijke besluitvorming?
- Hoe gaat u om met meningsverschillen binnen een bestuur?
- Kunt u een voorbeeld geven van een strategisch besluit dat u heeft genomen?
- Hoe onderhoudt u relaties met externe stakeholders?
- Wat is uw visie op goed bestuur?
- Hoe zorgt u voor transparantie binnen een organisatie?
- Welke rol speelt integriteit in uw leiderschap?
- Hoeveel tijd kunt u aan deze functie besteden?
- Wat zijn uw verwachtingen van de samenwerking met de directie?
